Структура и органы управления образовательной организации

Управление Организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Организации и строится на принципах демократии и гуманизма.

Высшим органом управления Организацией является Учредитель Организации. Учредитель принимает решения путем составления Решения единственного Учредителя.

К исключительной компетенции Учредителя Организации относится решение следующих вопросов:

  • реорганизация, ликвидация Организации;
  • назначение исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;
  • изменение Устава Организации;
  • определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
  • утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  • утверждение локальных актов Организации;
  • утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
  • создание филиалов и открытие представительств Организации;
  • участие в других организациях;
  • определяет направления образовательной деятельности Организации;
  • отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Организации;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • представлять Организации здание (помещение) с необходимым оборудованием;
  • осуществлять непосредственный надзор за деятельностью организации путем изучения документации, касающейся деятельности организации и отчетов.

Постоянно действующим исполнительным органом Организации является Директор, назначаемый Учредителем, сроком на два года. К компетенции Директора относится:

  • Представлять интересы Организации в отношениях с третьими лицами, в государственных, муниципальных, судебных и иных органах.
  • Действовать от имени Организации без доверенности.
  • Распоряжаться средствами и имуществом Организации в пределах, предусмотренных контрактом.
  • Открывать счета в банках.
  • Совершать сделки от имени Организации в пределах своих полномочий.
  • Издавать приказы, распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Организации.
  • Принимать на работу и увольнять сотрудников Организации.
  • Утверждать структуру, штаты, расходы на содержание аппарата Организации.
  • Осуществлять оперативно-распорядительную деятельность.

Директор, несет персональную ответственность за сохранность финансовой и отчетной документации, за выполнение договорных обязательств, если по его вине организация понесет убытки, то Директор обязан будет возместить их по первому требованию.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Организации действует коллективный методический орган управления, объединяющий педагогических работников Организации — Педагогический совет (далее по тексту — «Педагогический совет»).

В состав Педагогического совета входят все преподаватели, воспитатели и Директор Организации. Членство в Педагогическом совете распространяется до момента расторжения трудового договора с членом Педагогического совета.

Компетенция Педагогического совета:

  • определение стратегии образовательного процесса Организации;
  • выбор и анализ образовательных программ и разработка учебных планов;
  • согласование режима деятельности Организации в соответствии с требованием государственных и местных нормативов;
  • разработка всех форм контроля за учебно-воспитательным процессом; регламентации учебно-воспитательного процесса;
  • рассмотрение и обсуждение методических направлений образовательного процесса Организации;
  • обсуждение и внедрение авторских программ;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров, развитие их творческих инициатив, распространение передового опыта;
  • внесение предложений по отчислению воспитанника (обучающегося);
  • разработка правил внутреннего распорядка в пределах своей компетенции;
  • обсуждение, выбор и анализ различных вариантов содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
  • рассмотрение и выдвижение кандидатур педагогических работников на присвоение им специальных званий;
  • обсуждение и разработка проектов локальных актов, регламентирующих отдельные вопросы образовательной деятельности Организации в пределах своей компетенции.

Заседания Педагогического совета ведет Директор.

Заседания Педагогического совета созываются Директором, проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решения Педагогического совета являются принятыми, если за них проголосовало более 2/3 присутствующих членов Педагогического совета. На заседаниях Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) обучающихся (воспитанников).Заседания Педагогического совета оформляются протоколами.

В целях защиты прав и интересов, а также учета мнения работников по вопросам управления Организацией и при принятии Организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, в Организации действует Общее Собрание работников Организации (далее — Собрание).

В состав Собрания входят все работники и Директор Организации. Членство в Собрании распространяется до момента расторжения трудового договора с работником — членом Собрания

Компетенция Собрания:

  • разработка и утверждение инструкций по охране труда в организации;
  • разработка и утверждение инструкций по пожарной безопасности;
  • согласование режима деятельности Организации в соответствии с требованием государственных и местных нормативов;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров, распространение передового опыта;
  • разработка правил внутреннего распорядка в пределах своей компетенции;
  • обсуждение и разработка проектов локальных актов, регламентирующих отдельные вопросы деятельности Организации пределах своей компетенции.

Заседания Собрания ведет Директор.

Заседания Собрания созываются Директором, проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседания Собрания правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решения Собрания являются принятыми, если за них проголосовало более 2/3 присутствующих членов Собрания.

Заседания Собрания оформляются протоколами.


Сведения об образовательной организации